KUPER CARREIRA E DESENVOLVIMENTO LTDA

KUPER CARREIRA E DESENVOLVIMENTO LTDA

Gerente de Recursos Humanos Generalista - Vaga afirmativa para mulheres - Gerente

Barueri - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

Empresa nacional está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos Generalista para assumir a liderança da área e impulsionar o desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

  • Liderar toda a área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e estratégica.
  • Gerenciar a área de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de gestão.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da organização.
  • Desenvolver e implementar políticas, programas e procedimentos de RH.
  • Atuar em clima organizacional, comunicação interna e ações de engajamento.
  • Apoiar gestores em temas de gestão e liderança de pessoas, desempenho e desenvolvimento.
  • Gerenciar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
  • Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.
  • Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e requisitos legais.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria.

Requisitos

  • Experiência sólida como profissional de RH generalista, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
  • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas de Administração de Pessoal.
  • Experiência em desenvolvimento organizacional, R&S, T&D e gestão de clima.
  • Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional.
  • Boa comunicação, liderança e habilidade de relacionamento.
  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Vivência em ambientes de crescimento e estruturação de processos.

Venha e faça parte do time!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre KUPER CARREIRA E DESENVOLVIMENTO LTDA

Carreira e Desenvolvimento Organizacional

- Recrutamento e Seleção
- Cargos e Salários
- Outplacement / Recolocação Profissional
- Treinamentos
- Cultura e Clima
- Gestão de Desempenho