Gerente de Recursos Humanos Generalista - Vaga afirmativa para mulheres - Gerente
Empresa nacional está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos Generalista para assumir a liderança da área e impulsionar o desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades
- Liderar toda a área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e estratégica.
- Gerenciar a área de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de gestão.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da organização.
- Desenvolver e implementar políticas, programas e procedimentos de RH.
- Atuar em clima organizacional, comunicação interna e ações de engajamento.
- Apoiar gestores em temas de gestão e liderança de pessoas, desempenho e desenvolvimento.
- Gerenciar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
- Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.
- Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e requisitos legais.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria.
Requisitos
- Experiência sólida como profissional de RH generalista, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas de Administração de Pessoal.
- Experiência em desenvolvimento organizacional, R&S, T&D e gestão de clima.
- Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional.
- Boa comunicação, liderança e habilidade de relacionamento.
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Vivência em ambientes de crescimento e estruturação de processos.
Venha e faça parte do time!
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Sobre KUPER CARREIRA E DESENVOLVIMENTO LTDA
Carreira e Desenvolvimento Organizacional
- Recrutamento e Seleção
- Cargos e Salários
- Outplacement / Recolocação Profissional
- Treinamentos
- Cultura e Clima
- Gestão de Desempenho